Əmək haqqı yanvar ayında 20% artdı, TSMC aprel ayında yenidən 3 ilə 5% artaraq maaş artırdı

Yarımkeçirici bum, Covid-19 pandemiyasının təsiri altında tendensiyaya qarşı artdı. TSMC, Dünya və UMC-nin üç böyük tüpürməsi aprel və may aylarında işçilərin maaşlarını artırdı. TSMC-nin aprel ayında maaş artımı təxminən 3% artaraq 3% -ə qədər artdı. Beş; Dünya aprel ayında başlayaraq 3% maaşını da artıracaq; UMC, tənzimləmə nisbətini elan etmədən may ayında maaşını tənzimləyəcək, lakin bu, keçən ildən daha yaxşı olacağı gözlənilir və artım tempi yarımkeçirici sinifin birinci yarısında olur.

Həm TSMC, həm də dünya bu ilin yanvar ayından bəri struktur əsas maaş düzəlişləri etdi. TSMC əsas və maaşlarını 20% artmışdır. Dünya kostyumunu izlədi və Tayvanın birbaşa işə götürdüyü bütün müntəzəm işçilərin aylıq əsas və maaşını 100% artıracağını açıqladı. Onuncu. O dövrdə iki şirkət, illik əmək haqqının tənzimlənməsi və il sonu bonusunun, üç bölmə bonus və dividendlərin dəyişməz qaldığını vurğuladı. İndi iki şirkətin illik əmək haqqı tənzimlənməsi bir il ərzində bütün işçilər üçün iki maaş artımına bərabər olan sərbəst buraxıldı.

TSMC, bu il, bu il, performans bonusları, mükafat bonusları və NT 69.51 milyard (aşağıda eyni), orta hesabla 1,39 milyon yuan, keçən il orta hesabla təxminən 30% artım edə bilər. Bu il şirkət maaşını 3% -dən 5% -ə qədər artırmağa davam edəcəkdir. İstehsalın davamlı genişlənməsinin öhdəsindən gəlmək üçün şirkət bu il daha 8000 nəfəri işə götürəcəkdir. Qoşulmaq üçün daha çox gənc qan cəlb etməsi gözlənilir.

Ötən il UMC də fiş və tam gücü üçün güclü tələbatdan əziyyət çəkdi və mənfəəti 20 illik yüksəklik qazandı. Bu il TSMC-nin struktur maaşını 2,5-6% aradan qaldırdıqdan sonra, 1 may tarixindən etibarən bir gündəlik iş də həyata keçirəcəkdir. Cinsi əmək haqqı tənzimlənməsi. UMC, hər bir insanın fərqli performansını nəzərə alaraq, əmək haqqının düzəlişlərini elan etmək əlverişsiz olduğunu ifadə edərək, ancaq bunun sənayenin birinci sinfi olacağını vurğuladı və ümumi mənfəətin keçən ilə nisbətən daha yaxşı olacağı gözlənilir. Düzəliş keçən ilə nisbətən daha yüksəkdir.

Yaponiya Yarımkeçirici İstehsalat Co., Ltd, materik Çində nanjing zavodunda aylıq istehsal gücünü 40.000 28nm yetkin prosesi artıracağını açıqladı. UMC, həm də Nankke P5 bitki və kontinental lianksinin 28 milyqarı istehsal xəttini genişləndirir. İstehsal gücü, çip çatışmazlığının əvvəlki 40-dan 65-ə qədər nanometrdən partladığını və 28 nanometrdən genişləndiyini vurğulayır. Qısa müddətdə 8 düymlük və 12 düymlük gofret tullantılarının davamlı bulu qiyməti də daxil olmaqla, yeni istehsal gücü açmaq asan deyil.